集成全球資源——2017年8月，市委市府決定上海紡織與原東方國際重組，明確提出“全球布局、跨國經營”戰(zhàn)略要求。同年底，集團提出“一體兩翼三支撐”發(fā)展格局，明確非洲資源、歐美智力、亞洲加工、東方集成、全球銷售的發(fā)展方針，形成開放思想，集成方法發(fā)展東方國際集團。

服務美好生活——新時代人民生活有質的提升，社會主要矛盾發(fā)生新的變化，“四大品牌”“五個中心”“3＋1”等上海重大發(fā)展機遇，都為集團從傳統(tǒng)紡織工業(yè)、紡織貿易向紡織時尚產業(yè)轉型升級，服務社會、服務人類美好生活創(chuàng)造了空前機遇。服務美好生活因此將成為我們集團發(fā)展的主要方向、任務和使命。

作為一家擁有先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)相結合，以時尚產業(yè)、健康產業(yè)和供應鏈服務為核心主業(yè)，以科技實業(yè)、產業(yè)地產、金融投資為支撐的大型綜合性企業(yè)集團，東方國際發(fā)揮集成創(chuàng)新的核心優(yōu)勢，提供全方位的服務解決方案，精心服務全球客戶和消費者。同時，依托豐厚的時尚產業(yè)資源及核心能力，引領時尚生活理念、倡導時尚生活方式、提供時尚生活資源，創(chuàng)造時尚生活未來。

以誠為本——誠信，是社會主義核心價值觀的重要內涵，誠實守信與依法治企有著密切不可分的關系，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展壯大的重要保障。要求員工誠實、誠懇、守信、踐諾，共同樹立企業(yè)良好的信譽。

包容共贏——倡導新的更加開放的理念，在跨專業(yè)、跨地區(qū)、跨國經營中，倡導集團內外的文化包容、優(yōu)勢互補，相互尊重，在平等合作的基礎上實現(xiàn)持續(xù)性更強的共同發(fā)展。

以人為本——將人的全面發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的目標之一，尊重員工個體價值，并通過企業(yè)管理和文化熏陶來實現(xiàn)人和企業(yè)的共同發(fā)展；尊重消費者的人本需求，將客戶的利益作為企業(yè)發(fā)展的目標之一，通過提供有競爭力的、高價值的產品/服務解決方案，贏得客戶信賴，獲得可持續(xù)的共贏。

追求卓越——傳承優(yōu)秀基因、優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮“強強聯(lián)手、強優(yōu)互補”的新優(yōu)勢，通過開放集成、改革轉型提升國際國內兩個市場的統(tǒng)籌能力，打造國內領先、全球知名的綜合貿易實業(yè)服務航母艦隊，努力在上?！拔鍌€中心”建設和全球卓越城市建設中發(fā)揮主力軍的作用。

愛國精神——百年發(fā)展中孕育的忠誠敬業(yè)、自強不息，巧手細作、衣被天下，團結協(xié)作，敢于斗爭，敢于開拓的文化特質，折射出一個產業(yè)、一個產業(yè)工人群體，以及民族工業(yè)和貿易與國家命運緊緊聯(lián)系在一起，不斷向上進取的愛國精神。

經緯精神——經緯，源于紡紗織布的經線與緯線。經緯精神意指工作嚴謹，仔細扎實，精益求精，追求優(yōu)質高效的文化特質。外貿單證表式橫平豎直，精準無誤，追求不斷向好的經緯精神。

時尚精神——指自我革命、與時俱進，敢為人先、堅韌不拔地把新理念變成新產業(yè)新生活的文化特質。

創(chuàng)新精神——在國內外市場競爭中，超前謀劃，高瞻遠矚，善抓機遇，直面挑戰(zhàn)，變?yōu)槲C，創(chuàng)造奇跡的智慧技能和本領。

知責，盡責，能負責——作為領導干部，必須樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，廉潔自律，忠于職守。要有責任意識，責任行為，更要有責任能力和責任擔當。

敢為，善為，能作為——作為領導干部，積極進取，有作為才有地位。要善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造機會，主動優(yōu)化存量，積極拓展增量，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

明變，求變，能馭變——作為領導干部，見微知著，變中求進。要有危機意識，洞察變化，通權達變，與時俱進，引領和駕馭市場變化。

識人，容人，能育人——作為領導干部，要有眼力、有魄力，大氣從容，識人善用；善于發(fā)現(xiàn)人才、知人善任；培養(yǎng)人才、大膽啟用新人；包容人才、用好人才，實現(xiàn)人才價值最大化。

頑強拼搏——不管多少困難，無論競爭多艱，都要堅韌不拔、百折不撓，沖破一切艱難險阻向目標前進。

頑強意志——信念堅定、行動果斷，面對事業(yè)，永不言滿，面對困難，永不言退；面對創(chuàng)新，永不言止；面對目標，永不言棄。

頑強轉型——尊重規(guī)律、趨勢而上，轉型升級，永不停步，與時代元素協(xié)調發(fā)展，站立行業(yè)發(fā)展前列。

頑強擔當——敢于奮斗、勇于實踐，立足崗位、胸有全局，竭盡全力完成市委市政府托付的“五大任務”“三個爭當”，做好“三個引領者”。

不怕不懂——應時而變，應勢而為；善于學習，不斷更新知識結構，在實踐中實現(xiàn)能力補缺，跟上發(fā)展需求、時代步伐；在不斷發(fā)展的形勢中發(fā)現(xiàn)新規(guī)律、抓住新機遇、破解新難題，不斷開創(chuàng)工作新局面。

不怕第一個吃螃蟹——解放思想，大膽嘗試，勇于跳出傳統(tǒng)思維定勢的束縛，敢于接受新事物，迎接新挑戰(zhàn)，走自己不曾走過的路，做他人不敢想、不敢做的事，在新的領域率先開拓站穩(wěn)腳跟。

不怕一時沒資源——不怕沒資源就怕沒壯志，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上；千方百計集成智力資源和物質資源，以堅持求收獲，用創(chuàng)業(yè)的氣概勇闖新路，搏擊市場找出路。

不怕困難矛盾阻擋——知難而進、迎難而上，善于發(fā)揚斗爭精神，淬煉基本精神底色，千方百計爭取勝利，堅持不懈地實現(xiàn)遠大志向和宏偉目標。

特別能吃苦——勤奮踏實、堅忍堅韌，只要工作需要，再苦再累也在所不辭；恪盡職守、堅持不懈，千方百計地去完成各項工作任務。

特別能戰(zhàn)斗——敢打硬仗、能打勝仗，苦干實干加巧干，努力攻堅克難，把上級交辦的工作做到位，把工作藍圖變?yōu)榻浀闷饸v史檢驗的業(yè)績。

特別能創(chuàng)新——敢于突破常規(guī)，敢于突破自我，敢于創(chuàng)新方法，與時代同步，領潮流之先，以創(chuàng)新贏得百年企業(yè)的新未來。

特別能奉獻——企業(yè)為先，大局為重，淡泊名利，不計個人得失，贏得團隊成功，創(chuàng)造更大價值，在成就他人中實現(xiàn)自我。

誠實守紀——以誠信立身處世，恪守職業(yè)道德，公正坦率，正身直行，信守契約，言行如一。常懷敬畏之心，加強自我約束。

勤勉敬業(yè)——敬重自己所從事的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，以鉆研精神和忘我的境界，干好每一項工作。

合作創(chuàng)新——面對共同事業(yè)，精誠團結、協(xié)力合作，提高整體效率，提高團隊創(chuàng)造創(chuàng)新能力，實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新。